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9月份以來，市金投集團在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，堅持把調查研究貫穿始終，集團領導班子通過精心謀劃調研課題，分組帶隊深入走訪，找問題、查癥結、破難題，重點圍繞我市設立上市公司紓困基金、進一步推進我市信保基金、轉貸基金的發(fā)展以及如何更好的發(fā)展政府產(chǎn)業(yè)基金等課題進行了全方位的調研走訪，將調研工作往實里走、往深里走、往心里走。

一是同業(yè)調研找差距。集團類金融業(yè)務監(jiān)管等制度研究工作專班成員，赴杭州市金融投資集團、蘇州國際發(fā)展集團走訪調研，調研內容涉及蘇杭金投集團主業(yè)定位、國資委監(jiān)管制度、不良資產(chǎn)核銷程序、各部門人員薪酬體系、考核指標建設等方面，學先進，找差距，旨在更好地完善集團內部制度建設。

二是企業(yè)走訪送服務。集團各業(yè)務條線分批作戰(zhàn)，批量走訪企業(yè)，對癥下藥。投資事業(yè)部重點走訪臺州市“500精英”浙江捷魚科技有限公司等20余家初創(chuàng)型企業(yè)，了解企業(yè)需求，介紹臺州天使夢想基金的操作規(guī)程，以及后續(xù)可提供的股權融資方案，給予企業(yè)指導和支持。金融事業(yè)部通過轉貸基金，為20家臺州企業(yè)提供23筆，合計92993萬的資金周轉，真正解決企業(yè)的難點、痛點。集團子公司金控租賃批量走訪37家企業(yè)，累計放款21870萬元以支持企業(yè)設備更新和經(jīng)營發(fā)展的迭代升級。

三是基層走訪促發(fā)展。集團領導班子走訪下轄信保基金6個分中心，開展深入走訪調研，了解基層工作中存在的頑癥痼疾，幫助解決基層存在的問題，并定期由專項小組下基層督查工作，確保信保基金工作有序進行，穩(wěn)健發(fā)展。